懷孕前保險規劃

《懷孕前保險》 因懷孕而離職 勞健保相關問題
知友們 好~ 我於六月初發現自己懷孕 因而向公司提出請假但公司考量後 要我先離職(自願離職) 因此我已喪失申請失業補助資格~殘念1 QA1請問還有其他方式可以申請嗎?! 當時因沒有經驗 因此沒有向公司提出將其勞健保掛名至生產完因此我又喪失生育補助資格~殘念2 最近收到國民年金繳款單!我開始擔心勞保問題因此我向有領計程車登記證照的老爸請教後發現眷屬可以依附其名下加保但是我為了確認清楚 再度打電話向其公會查詢後發現原來眷屬的資格也必須領有證照(才有勞健保 否則只有健保) 但工會告知我 可另保電機冷氣(除職災不能領 其餘都可 只是費用貴了點) 婆婆幫我問其他公會人員得知我因懷孕前退保...

你發現懷孕後才離職～～不管是自願或非自願離職～不用再參加勞保，都可以領『勞保生育給付』。
生育給付（一個月投保薪資）資格～～（不論幾胞胎都是1個月）
1. 被保險人參加保險滿280日後分娩者。
2. 被保險人參加保險滿181日後早產者。
98年修法以後～
3、被保險人在保險有效期間懷孕，且符合1或2規定之參加保險日數，
於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=fcqNNB3OEQY%3d

另外～～～100年7/1日起～～
參加國民年金期間～～分娩（生小孩），
不論國保年資多久，（即使只有一天）～也可以領『國保生育給付 』
單胞胎給付1個月投保金額（17280元），多胞胎按比例增給。

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=2O5b9dg9wjI%3d

但～同時符合國保生育給付＆勞保生育給付～～只能擇優申請一種。
建議妳不要去參加工會，因為沒有工作，參加工會，
到時被查到不實投保～～年資不計、保費不退，給付不給～ 你就真的虧大了 。

如果你勞保年資滿280天～～～～
～現在參加國民年金～（需滿25歲）

～是『國保生育給付』與『勞保生育給付』兩種都符合資格～～
（你婆婆說2種 都不能領～是錯的 ～～不是你婆婆聽錯，就是工會人員說錯）

你只要看哪一種可以領的比較多，就申請哪一種。

如果你勞保年資不滿280天 ～
參加國民年金～～仍然可以申請國保的生育給付17280元～～

到時下載生育給付申請書填寫好～～附上應備文件
～直接寄給勞保局就可以了。
申請書下載～～
國保http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=kmx%2bSOEmfmk%3d

勞保http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=sBCELYFGyb8%3d

勞保生育給付是依個人『申請前{最後}6個月勞保投保薪資』計算～～
如果同時符合勞保、國保生育給付資格
國保固定金額是17280元～勞保則最低17880～43900。
假設投保最後6個月平均是25200～那當然領勞保比較多。
但如果是雙胞胎～～勞保只能領一個月
但國保可以領17280x2＝34560元～那當然選國保。

勞保＆國保生育給付～～這是保險給付～必須則一申請>
但各縣市的生育補助（獎勵）是政府補助～不必與保險給付擇一。
100年起部分縣市有生育獎勵，但不定有20000元
部分縣市～～只有6000或10000元～甚至沒有生育獎勵金。
必須看新生兒父母的設籍地～是否有獎勵金。

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